Wniosek o stanowisko organizacji związkowej w sprawie kary porządkowej

Prawo: praca

Kategoria: wezwanie

Klucze: dokumenty, kara porządkowa, organizacja związkowa, pracodawca, pracownik, spor, sprzeciw, stanowisko, wniosek, wyjaśnienie, wzór, zarzuty

Wniosek o stanowisko organizacji związkowej w sprawie kary porządkowej jest dokumentem skierowanym do władz przedsiębiorstwa w celu wyrażenia opinii oraz uzasadnienia stanowiska związku zawodowego w przypadku nałożenia kary porządkowej na pracownika. Wniosek ten zawiera argumenty oraz fakty mające wpływ na decyzję dotyczącą kary, a także może wskazywać na ewentualne niesprawiedliwości czy nieprawidłowości w postępowaniu wobec pracownika.

Jan Kowalski

ul. Kwiatowa 12/3, 00-000 Warszawa2023-10-27

Zakład Produkcji Mebli "Drewex"

Zgodnie z art. 112 § 1 KP, w związku ze wskazaniem Waszej organizacji związkowej jako reprezentującej pracownika Anna Nowak

zatrudnionego na stanowisku stolarz,

uprzejmie proszę o wyrażenie stanowiska organizacji związkowej co do sprzeciwu pracownika na ukaranie go karą porządkową nagana

za spóźnianie się do pracy w dniach 15.10.2023, 17.10.2023 oraz 19.10.2023.

Wyjaśnienie pracodawcy co do zarzutów podniesionych przez pracownika w sprzeciwie:

Pracownik regularnie spóźniał się do pracy, co dezorganizowało pracę całego zespołu. Pomimo upomnień słownych, problem nie ustąpił.

Jan Kowalski

W załączeniu:

kserokopia sprzeciwu.

Podsumowując, wniosek o stanowisko organizacji związkowej w sprawie kary porządkowej ma na celu skuteczne przedstawienie punktu widzenia związku zawodowego oraz obronę praw pracowniczych. Jest to istotny dokument mający wpływ na przebieg procedury karnej oraz poszanowanie praw pracowniczych w przedsiębiorstwie.