Wniosek o określenie ostatecznej wysokości wynagrodzenia syndyka jest dokumentem składanym przez osobę zainteresowaną, mającą wątpliwości co do ustalonego honorarium syndyka postępowania upadłościowego. Jest to formalne żądanie przeprowadzenia postępowania w celu określenia ostatecznej wysokości wynagrodzenia, które przysługuje syndykowi za prowadzenie sprawy.
Kielce, dnia 2023-10-26
Sąd Rejonowy w WarszawieWydział GospodarczySektor VIIIul. Marszałkowska 8200-517 Warszawa
Wnioskodawca: Syndyk masy upadłościZakład Produkcyjny "Alfa" Sp. z o.o.ul. Kwiatowa 1225-001 Kielce
VIII GUp 123/22
Wniosek o określenie ostatecznej wysokości wynagrodzenia syndyka
Jako syndyk Zakład Produkcyjny "Alfa" Sp. z o.o. z siedzibą w Kielcach, niniejszym składam wniosek o określenie ostatecznego wynagrodzenia syndyka w wysokości 10 przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w III kwartale 2023 roku, ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, tj. w kwocie 6500,00 zł (słownie: sześć tysięcy pięćset złotych 00/100) powiększone o VAT według stawki 23%, tj. o 1495,00 zł (tysiąc czterysta dziewięćdziesiąt pięć złotych 00/100), czyli łącznie 7995,00 zł (siedem tysięcy dziewięćset dziewięćdziesiąt pięć złotych 00/100).
Uzasadnienie
Wysokość wnioskowanego wynagrodzenia wynosi 10 tzw. podstawy wynagrodzenia (10 × 6500,00 zł przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w III kwartale 2023 roku, ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego).
Mając na uwadze treść art. 162 ust. 2 PrUpad, wskazuję, iż:
1) suma wypłacona wierzycielom w ramach wykonania planów podziału powiększona o koszty rozwiązania stosunków pracy z pracownikami pozostającymi w zatrudnieniu w dniu ogłoszenia upadłości wyniosła 2 000 000,00 zł (3,07 podstawy wynagrodzenia),
2) liczba pracowników zatrudnionych w dniu ogłoszenia upadłości wynosiła 50 (0,76 podstawy wynagrodzenia);
3) liczba wierzycieli biorących udział w postępowaniu wyniosła 200 (3,07 podstawy wynagrodzenia);
4) czas trwania postępowania wyniósł 2 lata (3,07 podstawy wynagrodzenia).
W odniesieniu do skomplikowania sytuacji prawnej i faktycznej masy upadłości, rozproszenia i stanu majątku oraz innych okolicznościach mających znaczenie dla nakładu pracy syndyka wskazuję, iż przeprowadzenie postępowania upadłościowego Zakład Produkcyjny "Alfa" Sp. z o.o. wymagało wielu czynności związanych z likwidacją majątku oraz ustaleniem wysokości roszczeń wierzycieli i ich zaspokojeniem. Jeśli chodzi o likwidację majątku, najbardziej pracochłonnym i złożonym elementem było oszacowanie i sprzedaż majątku ruchomego, którego znaczną część stanowiły zapasy, maszyny, urządzenia i środki transportu w liczbie ponad 250 sztuk katalogowych o wartości 1 500 000,00 zł. Część tych rzeczy stanowiła przedmiot przewłaszczenia na rzecz Banku "Zachód" S.A. i została przejęta przez bank, przez co wierzytelność banku uległa zmniejszeniu o kwotę 500 000,00 zł. Prawo wieczystego użytkowania nieruchomości przy ul. Słonecznej 1, którego wartość szacowano na 1 000 000,00 zł, zostało sprzedane za kwotę 900 000,00 zł. Ściągnięte zostały wreszcie wierzytelności "Beta" Sp. z o.o., w kwocie 200 000,00 zł.
Z tego tytułu uważam za zasadne ustalenie części składowej wstępnego wynagrodzenia w wysokości 10 podstaw wynagrodzenia.
Łącznie daje to sumę 10 podstaw wynagrodzenia czyli 65 000,00 zł. Z uwagi na okoliczność, iż jestem obowiązany do rozliczenia podatku od towarów i usług, wynagrodzenie to podlega podwyższeniu o kwotę podatku od towarów i usług (art. 167a PrUpad).
W tym stanie rzeczy uważam, iż powyższy wniosek zasługuje na uwzględnienie.
[podpis]Jan Kowalskisyndyk
Podsumowując, wniosek o określenie ostatecznej wysokości wynagrodzenia syndyka jest istotnym krokiem w procesie upadłościowym. Jego złożenie pozwala na rzetelne ustalenie ostatecznej kwoty, która przysługuje syndykowi za jego działania. Wniosek ten ma kluczowe znaczenie dla transparentności i uczciwości postępowania, dlatego należy mu przykładać szczególną wagę.
