Umowa o refundację wynagrodzeń młodocianych pracowników
- Prawo
praca
- Kategoria
umowa
- Instrukcja
Należy dokładnie przeczytać cały szablon umowy przed rozpoczęciem jego wypełniania. W polu [SYGNATURA] należy wpisać unikalny numer identyfikujący umowę. W polu [RODZAJ PRACOWNIKÓW] należy określić typ pracowników, których dotyczy umowa, np. młodocianych pracowników. W polu [OKRES] należy wpisać datę zawarcia umowy. W polu [INSTYTUCJA] należy wpisać pełną nazwę instytucji udzielającej refundacji. W polu [ADRES] należy wpisać adres siedziby instytucji. W polach [STANOWISKO] należy wpisać stanowiska osób reprezentujących instytucję. W polu [NAZWA STRONY A] należy wpisać skróconą nazwę instytucji, która będzie używana w dalszej części umowy. W polu [FIRMA] należy wpisać pełną nazwę firmy, która zatrudnia młodocianych pracowników. W polu [NIP] należy wpisać numer NIP firmy. W polach [IMIĘ] i [NAZWISKO] należy wpisać imię i nazwisko osoby reprezentującej firmę. W polu [NAZWA STRONY B] należy wpisać skróconą nazwę firmy, która będzie używana w dalszej części umowy. W polu [CEL ZATRUDNIENIA] należy określić cel zatrudnienia młodocianych pracowników, np. przyuczenie do zawodu. W polach [ZAWÓD/PRACA] należy wymienić zawody lub zakresy przyuczenia do wykonywania określonej pracy. W polu [DODATKOWE DEKLARACJE] należy wpisać ewentualne dodatkowe deklaracje składane przez pracodawcę. W polu [ŹRÓDŁO FINANSOWANIA] należy określić źródło finansowania refundacji. W polu [KWOTA] należy wpisać kwotę refundacji. W polach [OKRES] w §2 należy określić okresy, na jakie przyznawana jest refundacja, czas trwania refundacji oraz termin wypłaty refundacji. W polu [NUMER KONTA] należy wpisać numer rachunku bankowego, na który ma być przekazywana refundacja. W polu [INFORMACJE DODATKOWE] należy wpisać ewentualne dodatkowe informacje istotne dla stron umowy. W polu [POSTANOWIENIA] w §5 należy wpisać inne postanowienia istotne dla stron umowy. W polach [PRZEPISY] należy wymienić odpowiednie przepisy prawa. W polu [SĄD] należy wpisać nazwę sądu właściwego dla rozstrzygania sporów. W polu [LICZBA] należy wpisać liczbę egzemplarzy umowy. W polach [PODPIS] należy złożyć podpisy osób reprezentujących obie strony umowy.
- Dane
adres, cel zatrudnienia, dodatkowe deklaracje, firma, imię, informacje dodatkowe, instytucja, kwota, liczba, nazwa strony a, nazwa strony b, nazwisko, nip, numer konta, okres, podpis, postanowienia, przepisy, rodzaj pracowników, stanowisko, sygnatura, sąd, zawód/praca, źródło finansowania
Umowa o refundację wynagrodzeń młodocianych pracowników reguluje zasady zwrotu wynagrodzeń oraz składek na ubezpieczenia społeczne w ramach zatrudnienia młodocianych pracowników. Dokument ustala warunki zatrudnienia, obowiązki pracodawcy i pracownika, oraz procedury dotyczące refundacji kosztów. Sprawdź treść umowy, aby dowiedzieć się więcej!
Umowa nr [SYGNATURA]
o refundację wynagrodzeń wypłacanych [RODZAJ PRACOWNIKÓW] oraz składekna ubezpieczenia społeczne od refundowanych wynagrodzeń
zawarta w dniu [OKRES] pomiędzy [INSTYTUCJA]w [ADRES] reprezentowaną przez [STANOWISKO] i [STANOWISKO], zwanądalej „[NAZWA STRONY A]”,
a [FIRMA](nazwa i adres siedziby pracodawcy)
nr NIP [NIP], reprezentowanym przez [IMIĘ] [NAZWISKO], zwanym dalej „[NAZWA STRONY B]”,
o następującej treści:
§1
1. [NAZWA STRONY B] oświadcza, że zatrudnia na podstawie umowy o pracę w celu [CEL ZATRUDNIENIA] [RODZAJ PRACOWNIKÓW] w następujących zawodach lub zakresach przyuczenia do wykonywania określonej pracy:[ZAWÓD/PRACA][ZAWÓD/PRACA][ZAWÓD/PRACA]
2. [NAZWA STRONY B] składa imienny wykaz zatrudnionych [RODZAJ PRACOWNIKÓW] obejmujący datę zawarcia umowy o pracę i okres jej trwania, nazwy zawodów lub zakresu przyuczenia, w których jest odbywane [CEL ZATRUDNIENIA], wraz z oświadczeniem dotyczącym liczby zatrudnianych pracowników oraz deklaracją [DODATKOWE DEKLARACJE].
§2
1. [NAZWA STRONY A] zobowiązuje się do refundacji ze środków [ŹRÓDŁO FINANSOWANIA] wypłaconych wynagrodzeń oraz opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne za [RODZAJ PRACOWNIKÓW], o których mowa w § 1 ust. 2.
2. Refundacja będzie dokonywana w wysokości [KWOTA] w okresach [OKRES] przez czas [OKRES] w terminie [OKRES] dni od dnia złożenia wniosku o dokonanie refundacji wraz z kompletem dokumentów potwierdzających wypłatę wynagrodzenia i opłacenie składek na ubezpieczenia społeczne na rachunek [NUMER KONTA].
3. Komplet dokumentów, o których mowa w ust. 2, stanowią oryginały lub kopie poświadczone za zgodność z oryginałem.
§3
1. [NAZWA STRONY A] zastrzega sobie prawo sprawdzenia dokumentacji [NAZWA STRONY B] w sprawach związanych z realizacją niniejszej umowy.
2. [NAZWA STRONY B] zobowiązuje się do udostępniania dokumentów dotyczących ewidencji czasu pracy zatrudnionych pracowników.
3. [NAZWA STRONY B] zobowiązuje się do niezwłocznego informowania o wszystkich zmianach danych mających wpływ na realizację niniejszej umowy.
4. [INFORMACJE DODATKOWE]
§4
W przypadku nieprzestrzegania przez [NAZWA STRONY B] warunków niniejszej umowy [NAZWA STRONY A] może wypowiedzieć zawartą umowę z zachowaniem [OKRES] okresu wypowiedzenia oraz zobowiązać [NAZWA STRONY B] do zwrotu całości lub części refundowanych kwot.
§5
Inne postanowienia istotne dla stron umowy:[POSTANOWIENIA][POSTANOWIENIA]
§6
W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie odpowiednio przepisy:[PRZEPISY][PRZEPISY][PRZEPISY]
§7
Spory wynikające z realizacji niniejszej umowy podlegają rozpatrzeniu przez [SĄD] właściwy miejscowo dla siedziby [NAZWA STRONY A].
§8
Wszelkie zmiany niniejszej umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.
§9
Umowę niniejszą sporządzono w [LICZBA] jednobrzmiących egzemplarzach, po [LICZBA] dla każdej ze stron.
[PODPIS] [PODPIS]([STANOWISKO] [NAZWA STRONY B]) ([STANOWISKO] [NAZWA STRONY A])
[PODPIS]([STANOWISKO] [NAZWA STRONY A])
Umowa o refundację wynagrodzeń młodocianych pracowników określa warunki zatrudniania młodych pracowników, procedury zwrotu kosztów oraz obowiązki stron umowy. Zapoznaj się z dokumentem, aby skutecznie rozwiązać kwestie finansowe związane z wynagrodzeniami młodocianych pracowników.