Umowa o współpracy outsourcing

Prawo

cywilne

Kategoria

umowa

Instrukcja

Należy rozpocząć od wpisania nazwy dokumentu, czyli "Umowa o współpracy outsourcing". Następnie należy wpisać datę i miejscowość zawarcia umowy. W kolejnym kroku należy uzupełnić dane Zleceniodawcy: nazwę firmy, siedzibę, adres, rejestr, numer w rejestrze, NIP, REGON, kapitał zakładowy, adres strony internetowej oraz adres e-mail. Należy również podać imiona, nazwiska i stanowiska osób reprezentujących Zleceniodawcę. Analogicznie należy uzupełnić dane Wykonawcy: nazwę firmy, siedzibę, adres, rejestr, numer w rejestrze, imiona, nazwiska i stanowiska osób reprezentujących Wykonawcę. W paragrafie pierwszym należy określić przedmiot umowy oraz ewentualne dodatkowe postanowienia dotyczące przedmiotu umowy. W paragrafie drugim należy szczegółowo opisać obowiązki Zleceniodawcy. W paragrafie trzecim należy szczegółowo opisać obowiązki Wykonawcy. Paragraf czwarty powinien zawierać zasady wynagradzania Wykonawcy. W paragrafie piątym należy określić kary umowne za niewykonanie lub nienależyte wykonanie umowy. Paragraf szósty powinien określać okres obowiązywania umowy oraz warunki jej rozwiązania. W paragrafie siódmym należy zawrzeć postanowienia końcowe, takie jak poufność, dane osobowe, prawo właściwe, sposób rozstrzygania sporów oraz listę załączników. Na końcu umowy należy wpisać nazwy firm Zleceniodawcy i Wykonawcy. Jeśli występują załączniki, należy je wymienić pod umową. Jeśli wymagane jest oświadczenie, należy uzupełnić wzór oświadczenia, podając dane Zleceniodawcy, dane pracownika, treść oświadczenia oraz imię, nazwisko, datę i podpis pracownika.

Dane

adres, adres e-mail, adres internetowy, data, dodatkowe postanowienia dotyczące przedmiotu umowy, firma 1, firma 2, imię, kapitał, kary umowne, miejscowość, nazwa dokumentu, nazwisko, nip, numer, obowiązki wykonawcy, obowiązki zleceniodawcy, okres obowiązywania umowy i jej rozwiązanie, postanowienia końcowe, przedmiot umowy, regon, rejestr, stanowisko, treść oświadczenia, zasady wynagradzania, załączniki

Umowa o współpracy outsourcing to dokument regulujący współpracę pomiędzy Zleceniodawcą, czyli FIRMA 1, a Wykonawcą, czyli FIRMA 2. Dokument określa prawa i obowiązki obu stron związane z realizacją umowy o współpracy oraz innych ustalonych postanowień. Umowa została zawarta w MIEJSCOWOŚĆ i określa szczegółowe warunki współpracy.

[NAZWA DOKUMENTU]

zawarta w dniu [DATA] w [MIEJSCOWOŚĆ] pomiędzy:

[FIRMA 1], z siedzibą w [MIEJSCOWOŚĆ] przy ul. [ADRES], wpisaną do [REJESTR] pod numerem [NUMER], [NIP], [REGON], kapitał zakładowy: [KAPITAŁ], strona internetowa: [ADRES INTERNETOWY], adres e-mail: [ADRES E-MAIL], reprezentowaną przez:

[IMIĘ] [NAZWISKO] - [STANOWISKO] [IMIĘ] [NAZWISKO] - [STANOWISKO]

zwaną dalej "Zleceniodawcą",

a

[FIRMA 2], z siedzibą w [MIEJSCOWOŚĆ] przy ul. [ADRES], wpisaną do [REJESTR] pod numerem [NUMER], reprezentowaną przez:

[IMIĘ] [NAZWISKO] - [STANOWISKO] [IMIĘ] [NAZWISKO] - [STANOWISKO]

zwaną dalej "Wykonawcą",

Zleceniodawcę i Wykonawcę zwanych dalej łącznie "Stronami", a każdego z osobna "Stroną",

o następującej treści:

§1

1. Zleceniodawca powierza Wykonawcy, a Wykonawca przyjmuje do wykonania, [PRZEDMIOT UMOWY]. 2. [DODATKOWE POSTANOWIENIA DOTYCZĄCE PRZEDMIOTU UMOWY].

§2

[OBOWIĄZKI ZLECENIODAWCY]

§3

[OBOWIĄZKI WYKONAWCY]

§4

[ZASADY WYNAGRADZANIA]

§5

[KARY UMOWNE]

§6

[OKRES OBOWIĄZYWANIA UMOWY I JEJ ROZWIĄZANIE]

§7

[POSTANOWIENIA KOŃCOWE, np. poufność, dane osobowe, prawo właściwe, spory, załączniki]

[FIRMA 1]                                         [FIRMA 2]

Zleceniodawca                                        Wykonawca

[ZAŁĄCZNIKI - JEŚLI WYSTĘPUJĄ]

[WZÓR OŚWIADCZENIA - JEŚLI WYSTĘPUJE] Zleceniodawca: [FIRMA 1] Dane pracownika: [IMIĘ] [NAZWISKO] [ADRES]

OŚWIADCZENIE

Zobowiązuję się wobec Zleceniodawcy [FIRMA 1] do [TREŚĆ OŚWIADCZENIA].

[IMIĘ] [NAZWISKO] Data i podpis pracownika

Umowa o współpracy outsourcing reguluje wszystkie aspekty współpracy pomiędzy Zleceniodawcą FIRMA 1 a Wykonawcą FIRMA 2. Dokument precyzyjnie określa prawa i obowiązki obu stron, zasady wynagradzania, kary umowne, okres obowiązywania umowy oraz inne kluczowe zagadnienia.