Statut Gminnego Ośrodka Kultury
- Prawo
administracyjne
- Kategoria
statut
- Instrukcja
Należy uważnie przeczytać cały szablon statutu i zrozumieć jego strukturę. Następnie należy kolejno uzupełnić wszystkie pola w szablonie, zastępując tekst w nawiasach kwadratowych konkretnymi danymi, odpowiednimi dla Gminnego Ośrodka Kultury. W paragrafie pierwszym należy wpisać nazwę instytucji, jej adres, typ instytucji, podstawę prawną działania, adres siedziby i teren działania, organizatora, jednostkę organizacyjną oraz rejestr, do którego instytucja zostanie wpisana. W paragrafie drugim należy określić podstawowy cel działalności instytucji, rodzaj działalności, cele działania, status działalności gospodarczej, zakres działalności oraz wymienić szczegółowe działania. Należy również wskazać podmioty, z którymi instytucja współpracuje. W paragrafie trzecim należy określić stanowisko kierującego instytucją, organ powołujący i odwołujący kierującego, podstawę prawną powołania i odwołania, organ decydujący o konkursie, organ ustalający regulamin konkursu, osobę lub podmiot, któremu można powierzyć zarządzanie instytucją, podstawę prawną powierzenia zarządzania, zwierzchnika służbowego kierującego. W paragrafie czwartym należy określić, czy w instytucji działa rada lub inny organ doradczy, jej nazwę, liczbę członków, organ powołujący radę, okres kadencji, kryteria powołania, kompetencje rady, inicjatywy rady, dokumenty do zaopiniowania przez radę oraz zasady wynagradzania członków rady. W paragrafie piątym należy opisać zasady gospodarki finansowej instytucji, źródła finansowania, plan finansowy. W paragrafie szóstym należy określić podstawę działalności instytucji, zakres programu, zakres zadań polecanych przez organizatora, zasady odpłatności, opłaty i zasady ich ustalania. W paragrafie siódmym należy określić termin i organ, któremu przedkładane jest sprawozdanie z działalności, oraz zawartość sprawozdania. W paragrafie ósmym należy określić stanowisko nadające regulamin organizacyjny oraz organy, których opinie należy zasięgnąć. W paragrafie dziewiątym należy określić tryb zmiany statutu.
- Dane
adres, cel działalności, cele działania, dokumenty do zaopiniowania, działanie 1, działanie 10, działanie 11, działanie 12, działanie 13, działanie 2, działanie 3, działanie 4, działanie 5, działanie 6, działanie 7, działanie 8, działanie 9, gospodarka finansowa, inicjatywy rady, jednostka organizacyjna, kompetencje rady, kryteria powołania, liczba, nazwa instytucji, nazwa rady, okres, opinie, opłaty, organ, organ decydujący, organ powołujący, organ powołujący radę, organ ustalający, organizacja, osoba/podmiot, plan finansowy, podstawa prawna, program działalności, rada/organ doradczy, rejestr, rodzaj działalności, stanowisko kierującego, stanowisko nadające regulamin, stanowisko ustalające, status działalności gospodarczej, termin, tryb zmiany statutu, typ instytucji, współpraca, zakres działalności, zakres programu, zakres zadań, zasady odpłatności, zasady ustalania opłat, zasady wynagradzania członków rady, zawartość sprawozdania, zwierzchnik służbowy, źródła finansowania, źródło 1, źródło 2, źródło 3, źródło 4, źródło 5
Dokument 'Statut Gminnego Ośrodka Kultury' określa cele, strukturę i zasady funkcjonowania instytucji kultury na terenie danej gminy. Znajdziesz tu informacje o organach, działalności oraz finansach instytucji.
STATUT [NAZWA INSTYTUCJI] W [ADRES]
§1
1. [NAZWA INSTYTUCJI], zwany dalej Instytucją, jest [TYP INSTYTUCJI] i działa na podstawie [PODSTAWA PRAWNA], aktu o utworzeniu oraz niniejszego statutu.
2. Siedzibą Instytucji jest [ADRES], a terenem działania obszar [ADRES].
3. Organizatorem dla Instytucji jest [ORGANIZATOR].
4. Instytucja jest jednostką organizacyjną [JEDNOSTKA ORGANIZACYJNA].
5. Instytucja uzyskuje osobowość prawną z chwilą wpisu do [REJESTR].
§2
1. Podstawowym celem działalności Instytucji jest [CEL DZIAŁALNOŚCI] na terenie [ADRES].
2. Instytucja [RODZAJ DZIAŁALNOŚCI] poprzez podejmowanie działań, których celem jest [CELE DZIAŁANIA]. Działalność Instytucji [STATUS DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ].
3. Instytucja prowadzi działalność [RODZAJ DZIAŁALNOŚCI] polegającą na [ZAKRES DZIAŁALNOŚCI] w szczególności poprzez:
1) [DZIAŁANIE 1],
2) [DZIAŁANIE 2],
3) [DZIAŁANIE 3],
4) [DZIAŁANIE 4],
5) [DZIAŁANIE 5],
6) [DZIAŁANIE 6],
7) [DZIAŁANIE 7],
8) [DZIAŁANIE 8],
9) [DZIAŁANIE 9],
10) [DZIAŁANIE 10],
11) [DZIAŁANIE 11],
12) [DZIAŁANIE 12],
13) [DZIAŁANIE 13].
4. Instytucja współpracuje z [WSPÓŁPRACA].
§3
1. Działalnością Instytucji kieruje [STANOWISKO KIERUJĄCEGO].
2. [STANOWISKO KIERUJĄCEGO] powołuje i odwołuje [ORGAN POWOŁUJĄCY], zgodnie z [PODSTAWA PRAWNA].
3. [STANOWISKO KIERUJĄCEGO] może być wyłoniony w drodze konkursu. O przeprowadzeniu konkursu decyduje [ORGAN DECYDUJĄCY]. Regulamin konkursu ustala [ORGAN USTALAJĄCY].
4. [ORGAN POWOŁUJĄCY] może powierzyć zarządzanie Instytucją [OSOBA/PODMIOT], zgodnie z [PODSTAWA PRAWNA]. Do osoby, której powierzono zarządzanie Instytucją stosuje się odpowiednio postanowienia dotyczące [STANOWISKO KIERUJĄCEGO].
5. [ZWIĘRZCHNIK SŁUŻBOWY] wykonuje wobec [STANOWISKO KIERUJĄCEGO] czynności z zakresu prawa pracy oraz jest jego zwierzchnikiem służbowym.
6. [STANOWISKO KIERUJĄCEGO] jest organem zarządzającym Instytucji oraz przełożonym pracowników Instytucji.
7. [STANOWISKO KIERUJĄCEGO] składa za Instytucję oświadczenia woli oraz reprezentuje ją na zewnątrz.
§4
1. W Instytucji działa [RADA/ORGAN DORADCZY] [NAZWA INSTYTUCJI] w [ADRES], zwana dalej Radą.
2. Rada jest organem doradczym Instytucji.
3. Rada składa się z [LICZBA] członków, powoływanych przez [ORGAN POWOŁUJĄCY RADĘ] na [OKRES] kadencję spośród [KRYTERIA POWOŁANIA].
4. Członkowie Rady powołują i odwołują spośród siebie Przewodniczącego Rady, który kieruje jej pracami i reprezentuje ją na zewnątrz.
5. Rada [KOMPETENCJE RADY].
6. Rada może z własnej inicjatywy [INICJATYWY RADY].
7. [STANOWISKO KIERUJĄCEGO] przedkłada Radzie do zaopiniowania [DOKUMENTY DO ZAOPINOWANIA].
8. [ZASADY WYNAGRADZANIA CZŁONKÓW RADY].
§5
1. Instytucja gospodaruje samodzielnie [GOSPODARKA FINANSOWA].
2. Instytucja otrzymuje [ŹRÓDŁA FINANSOWANIA].
3. Instytucja może uzyskiwać środki finansowe z:
- [ŹRÓDŁO 1],
- [ŹRÓDŁO 2],
- [ŹRÓDŁO 3],
- [ŹRÓDŁO 4],
- [ŹRÓDŁO 5].
4. Podstawą gospodarki finansowej Instytucji jest [PLAN FINANSOWY].
5. Instytucja pokrywa koszty bieżącej działalności i zobowiązania z uzyskiwanych przychodów.
§6
1. Podstawą działalności Instytucji jest [PROGRAM DZIAŁALNOŚCI] ustalany przez [STANOWISKO USTALAJĄCE] i zaopiniowany przez Radę.
2. Program obejmuje [ZAKRES PROGRAMU].
3. Instytucja wykonuje także zadania z zakresu [ZAKRES ZADAŃ] polecone przez Organizatora.
4. [ZASADY ODPLATNOŚCI].
5. Instytucja może pobierać opłaty za [OPŁATY].
6. [ZASADY USTALANIA OPŁAT].
§7
[STANOWISKO KIERUJĄCEGO] corocznie, w terminie do [TERMIN] przedkłada [ORGAN] sprawozdanie z działalności Instytucji w poprzednim roku kalendarzowym. Sprawozdanie zawiera [ZAWARTOŚĆ SPRAWOZDANIA].
§8
Organizację wewnętrzną Instytucji określa regulamin organizacyjny nadawany przez [STANOWISKO NADAJĄCE REGULAMIN], po zasięgnięciu opinii [OPINIE].
§9
Niniejszy statut może być zmieniony [TRYB ZMIANY STATUTU].
Statut Gminnego Ośrodka Kultury reguluje cele, działalność oraz zarządzanie instytucją kultury. Ustala także zasady finansowe i obowiązki sprawozdawcze.